期刊文章
台灣省政府合署辦公各行政機關員額編制之研究
A Study on the Staffing Allocation of Joint Offices in Taiwan Provincial Government Administrative Agencies
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第 16 期
103-116
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| 1984年（民國73年）6月 |
摘要
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壹 引言
貳 員額編制的意義
一、員額設置浮濫
二、員額設置不足
叁 員額編制的範圍
一、法定員額
二、預算員額
三、精簡員額
肆 台灣省政府合署辦公員額編制狀況
一、編制員額
二、預算員額
三、員額分配
四、台灣省政府合署辦公近五年員額編制狀況
伍 狀況檢討
一、員額膨脹的原因
二、員額膨脹的影響
陸 結語
一、嚴訂每一職位的工作範圍與工作項目
二、切實考核執行工作者之工作績效
三、機關中較低職位人員不受薪俸上限
四、公務人員的出差費用及房屋津貼應劃一規定